Ambassadeur Digitaal Talent Nederland bezoekt Hanze en IT Academy Noord-Nederland
Op donderdag 22 januari 2026 ontvingen wij vanuit de Hanze en de IT Academy de nieuwe ambassadeur van Digitaal Talent Nederland (voorheen: Human Capital Agenda ICT), Marjolein ten Hoonte, samen met haar team, voor een werkbezoek aan Noord-Nederland. Ook vertegenwoordigers van het Ministerie van Economische Zaken en NLdigital waren aanwezig. Dit bezoek, georganiseerd door Robin van den Berg, stond in het teken van de samenwerking tussen onderwijs, overheid en bedrijfsleven én ontdekken waar nieuwe kansen liggen.
Samen bouwen aan een digitale toekomst!
Tijdens deze dag kregen de bezoekers een breed en samenhangend beeld van hoe onderwijs, overheid en bedrijfsleven in Noord-Nederland samenwerken aan een sterk en inclusief digitaal ecosysteem. Daarbij maakten zij kennis met verschillende initiatieven waaronder de IT Academy, de IT Hub, de Digitale Academie, Make IT Work, Connect.frl, de MKB Cyber Campus en het Hacklab.
IT Academy: vraaggestuurd opleiden
Vanuit de IT Academy lieten wij zien hoe wij sinds onze oprichting in 2014 werken aan het versterken van ICT-talent in Noord-Nederland. Inmiddels heeft de IT Academy bijna 5.000 mensen opgeleid en zijn we stevig ingebed in onze regio. Mark Veldkamp sprak onder andere over de ruim 20 verschillende opleidingen en trainingen die de IT Academy jaarlijks aanbiedt, de deeltijd bacheloropleiding ICT, de kansen om het mkb verder te betrekken en de groei van incompany-trainingen en traineeships.
Make IT Work: duurzaam en mensgericht omscholen
Vervolgens werd het omscholingstraject Make IT Work toegelicht door Marion Koops. Dit programma, dat in 2019 in Noord-Nederland is gestart, combineert hbo-onderwijs met actieve werving, selectie en matching vanuit de hogeschool. Werkgevers uit de regio geven aan welke vaardigheden nodig zijn, waarna deze worden vertaald naar het curriculum van Make IT Work. Bij de matching tussen kandidaten en werkgevers wordt goed gekeken naar motivatie en persoonlijkheid. Deze mensgerichte benadering werd ook door ambassadeur Marjolein herkend als essentieel voor een inclusieve digitale arbeidsmarkt.
IT Hub Noord Nederland: samen leren, samen innoveren
Edwin van Gels nam de deelnemers mee in een verhaal over de innovatiewerkplaats van de IT Hub. Het doel van de IT Hub is helder: digitaal talent behouden voor Noord-Nederland, digitalisering versnellen en innovatie in het mkb stimuleren. Bedrijven tonen hun commitment doordat zij ervaren dat de IT Hub hen helpt bij het aantrekken van talent en het stimuleren van innovatie vanuit verschillende invalshoeken.
Connect.frl en het Hacklab: onbenut potentieel benutten
Ook Nienke Hoeksma en Erik Miedema van Connect.frl en de MKB Cyber Campus kregen de gelegenheid om hun initiatief te presenteren: het Hacklab. De kernvraag luidt: als mensen ergens uitstromen, hoe kunnen we hen elders weer duurzaam laten instromen? Connect en het MKB Cyber Campus richten zich op deze vraag. Het Hacklab heeft als doel het mkb digitaal weerbaar te maken. Het mkb staat opvallend open voor dit talent, al blijft het voor kleinere bedrijven een stevige investering. Tegelijkertijd groeit het besef dat digitale vaardigheden onmisbaar zijn voor de toekomst.
Digitale Academie: de digitale kloof actief verkleinen
Het ochtendprogramma werd afgesloten met een presentatie van directeur Robin van den Berg over de Digitale Academie. Volgens Robin is het vraagstuk rondom digitale vaardigheden vooral een bewustwordingsvraagstuk. Daarbij werd een breed gedeelde zorg uitgesproken: Nederland blijft achter in de adoptie van AI. De Digitale Academie speelt hierop in met een aanbod van circa 280 toegankelijke cursussen op het gebied van digitale vaardigheden, waarvan ongeveer 80 procent gratis toegankelijk is.
Niemeyer en AI Fabriek
’s Middags reisde de groep, onder begeleiding van Robin, door naar de Provincie Groningen waar de regionale ambities verder werden verdiept. De bezoekers werden ontvangen door gastheren Dante Tenbergen, Bas Fokkens van de provincie Groningen en Wijnand Aalderink van Samenwerking Noord. Tijdens het middagprogramma was er aandacht voor de initiatieven van Samenwerking Noord, zoals de plannen rondom de AI-fabriek, Niemeyer en Digitale Soevereiniteit. Veelbelovende ontwikkelingen voor Noord-Nederland. Ze laten zien dat het Noorden niet alleen regionaal, maar ook landelijk een betekenisvolle rol kan spelen in de ontwikkeling van digitaal talent!
